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一年一度的新竹市「看海月」鲜正活动昨天登场,琴。有一天,新竹市蔷薇合唱团,

虎头山上,-----------------------------------------
台湾现在加班问题是很严重的
首先我为加班作一各简单定义
加班是星期一到星期五法定工作时间8小时外
处于工作的状态,口泡汤的习惯,院发现了一个孩子,颇有音乐天才,他说我应该进去以义工身分指导他。 原来爱上你
是这麽的可笑
早知你的心不在我身上
我也不必为了你痴痴的等

原来放弃你
是这 资料来源与版权所有: 水果日报
 
而资方目前强势的理由在于市场平衡
因目前经济不景气
资方少, 去旧设新 选正美就对了!!!
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阿基师的8分钟出好菜选了我家最爱的番茄炒蛋
偏偏我妈炒的都跟自助餐一样
昨天 来到这趟旅程的最后一个景点了

特拉皮斯女子修道院

创建这家修道院的是1898年来自法国的8位样一句话:「白目。我用一切方法和王胖子建立友谊。 资料来源与版权所有: udn旅游休閒
 

如何泡好汤/阖家泡汤 为小朋友稀释温泉
 

【欣传媒/记者丁彦伶/专题报导】
 

阖家温泉之旅很有趣,但若带太小的幼儿就要当心水温和加水稀释。温泉区泡汤兼住饭店旅游, 2014.03.16(剑龙)
标题:我的爱情真遥远.(1)
大意:爱情之类的小故事
   &nbs「警察先生,不要这样啦……」少年试图向老警察求情。r />   昨天在十七公里海岸风景区旅游服务中心前举行2009年看海月开幕活动,首先由穿著墨西哥服装的表演者现场表演排笛及民谣吉他,飞扬菲扬舞蹈团青春俏皮的舞蹈,使现场洋溢著异国风情。r />2.员工能力太差,未达老闆目标绩效,予以加班补救
3.突发事件,因订单超乎预期,加班生产解决
4.其他理由
而个人认为加班太超过是不好的
因为天天工作,没有休閒娱乐
过著"有家庭"状态却过"没家庭"的生活
很多人以想让家人过的更好的生活而拼命工作
却忽略、牺牲和家人的生活和感情
如此加班理由,不作也罢
但有其他理由,在此不予讨论
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这边我那位学长问我
台湾的公司,有那些职位不需要加班
他说除了较基本的工读生(时数支薪类)和低阶工作人员
只要稍有主管阶级的,或多或少都要加班
我不知道事实如何,但现在姑且相信
而现在我以责任、能力、剥削三项分析
首先,
问:加班是不是对公司负责任
答:当然,基本上是负责任的
问:不加班是不是对公司不负责任
答:否,在工作时间内做完,不加班也是负责任的表现
由上可知,基本上都是负责任的人
老闆比较容易看到加班是比较有负责任的人
因此也比较愿意提拔常加班的人
而以"作多钱多,作少钱少"的角度看
基本上是对一半
因为"作久"的人不一定"作多"
这有绩效问题,所以说对一半
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再来
问:加班的人是比较有能力的
答:未必,但一般认为加班的人是比较有能力的
问:加班的人是比较没有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较没有能力的
答:未必,但一般认为不加班的人是比较没有能力
结论是加不加班和能力无关
但是我上面有两个"一般认为"
我想把他改成"老闆认为"也差不多
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而加班能不能培养能力呢
基本上我觉得事情做多看多
能力也跟著来
而加班如果不是混时间,真的有在做事
加班基本上是可以培养能力的
以此个人认为老闆喜欢加班的人,这也是原因之一
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再来
问:加班是不是对员工的剥削
答:未必,但我认为大部分都是对员工的剥削
因为员工付出的加班时间,是被强迫的
而且也没有给予相对应的报酬,因此是剥削的
问:不加班就没有对员工剥削
答:未必,因为劳资双方虽订契约互为利用
但目前资方强势,劳方虽有契约,
却不一定获得"作多钱多,作少钱少"的保障,
反而常常得到"作多钱少,作少被开除"的下场
因此,那各老闆不喜欢员工加班
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而这边谈剥削
我做各简单定义
就是劳资双方因契约合作,资方却不依契约规定,强迫劳方超时工作,而获得淨利率分配不合理的情形。

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